重庆联合产权交易所集团股份有限公司招聘31人
重庆联合产权交易所集团股份有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘31名工作人员。具体招聘详情如下：
2004年3月，为规范国有产权有序流转，经市政府批准，设立重庆联合产权交易所，纳入市属国有重点企业管理。2016年5月，市委、市政府整合工程招投标、政府采购、土地和矿业权、机电设施招投标、国有资产等五个市级交易买卖平台，组建重庆市公共资源交易中心，与重庆联交所集团一个机构、两块牌子运行，成为全国首个实行“政府强监管、市场化运行、企业化管理”的省级公共资源交易平台。按照市委、市政府专业化整合改革部署，2019年12月，整合重庆药交所公司；2024年12月整合重庆土交所公司。目前，集团注册资本金11.65亿元，业务涵盖国有产权、工程招投标、政府采购、土地与矿业权出让、药品器械采购、环境权交易、司法拍卖、农村产权等八大类30多个品种，年交易规模约4000亿元。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据报名情况和综合测试结果择优录用。
交易服务岗、信息技术岗和宣传推介岗3个岗位，共31人，具体招聘岗位详见《重庆联交所集团招聘岗位及具体实际的要求》（详见附件1）。
（三）拥有非常良好的敬业精神和职业道德，符合岗位需要的专业、经验、能力水平等要求；
1.应聘者通过发送《联交所集团应聘人员信息表》及相关材料到邮箱的方式来进行网上报名，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，资料请按以下顺序整理上传：
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《国外学历学位认证书》。
2.学历计算时间截至2025年7月31日；年龄计算时间截至2025年2月28日。
报名结束后，根据门槛及岗位要求对应聘人员进行资格审核检查，公司将通知初筛合格的应聘人员提供学历、证书、身份证等相关应聘资料的原件，在指定时间及地点进行现场资格审核检查，现场资格审核检查合格后方可进入下一招聘环节。资格审核检查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。
综合测试包括笔试、面试。主要考察应聘人员的综合素养、知识技能、专业水平等。
通过查阅人事档案、开展背景调查等方式，对应聘人员的品德、综合素养、工作经验、工作上的能力进行审核检查。应聘人员应提供本人无犯罪记录证明等相关资料。
由公司统一安排，组织应聘人员到市级公立医院做体检。体检不合格者，不予录用。
入职审查、体检合格者，按规定签订劳动合同（含试用期），试用期满合格者，予以录用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消录用资格。薪酬待遇按照我司相关文件执行。
（六）国家法律规定不得招聘录用的人员，及违反国家及上级任职回避规定的人员；
（四）应聘者须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注邮箱和电话。我司会以电话或短信方式通知应聘人员进入下一步招聘环节，未通过者不再另行通知。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的及未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的，责任自负。
（五）我司对本启事及未尽事宜拥有最终解释权。联系人：沈老师，联系方式（电线）。
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西南铝业（集团）有限责任公司因工作需要，现面向2025年应届毕业生公开招聘。具体招聘详情如下：
重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘6名工作人员。具体招聘详情如下：
重庆储备粮管理集团有限公司因工作需要，现面向2025届高校毕业生公开招聘15名工作人员。具体招聘详情如下：
应聘者可通过扫描对应二维码（手机端）或登录对应网址（电脑端）进行网上报名，不接受现场报名，报名不收取任何费用。
重庆机场集团因工作需要，现拟面向社会公开招聘202名工作人员。具体招聘详情如下：
重庆机场集团作为市属国有重点企业，管辖重庆江北国际机场、黔江武陵山机场、巫山机场、仙女山机场，下属全资、控股企业7家，参股企业4家，营业范围涵盖民用机场投资建设运营及管理、航空地面保障及代理、
根据《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，区残联现向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司所属华地公司因工作需要，现面向社会公开招聘33名工作人员。具体招聘详情如下：
重庆国际投资咨询集团有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员。具体招聘详情如下：
重庆科瑞制药（集团）有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘研发人员岗2人。具体招聘详情如下：
【导语】：重庆联合产权交易所集团股份有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘31名工作人员。具体招聘详情如下：
2004年3月，为规范国有产权有序流转，经市政府批准，设立重庆联合产权交易所，纳入市属国有重点企业管理。2016年5月，市委、市政府整合工程招投标、政府采购、土地和矿业权、机电设施招投标、国有资产等五个市级交易买卖平台，组建重庆市公共资源交易中心，与重庆联交所集团一个机构、两块牌子运行，成为全国首个实行“政府强监管、市场化运行、企业化管理”的省级公共资源交易平台。按照市委、市政府专业化整合改革部署，2019年12月，整合重庆药交所公司；2024年12月整合重庆土交所公司。目前，集团注册资本金11.65亿元，业务涵盖国有产权、工程招投标、政府采购、土地与矿业权出让、药品器械采购、环境权交易、司法拍卖、农村产权等八大类30多个品种，年交易规模约4000亿元。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据报名情况和综合测试结果择优录用。
交易服务岗、信息技术岗和宣传推介岗3个岗位，共31人，具体招聘岗位详见《重庆联交所集团招聘岗位及具体实际的要求》（详见附件1）。
（三）拥有非常良好的敬业精神和职业道德，符合岗位需要的专业、经验、能力水平等要求；
1.应聘者通过发送《联交所集团应聘人员信息表》及相关材料到邮箱的方式来进行网上报名，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，资料请按以下顺序整理上传：
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《国外学历学位认证书》。
2.学历计算时间截至2025年7月31日；年龄计算时间截至2025年2月28日。
报名结束后，根据门槛及岗位要求对应聘人员进行资格审核检查，公司将通知初筛合格的应聘人员提供学历、证书、身份证等相关应聘资料的原件，在指定时间及地点进行现场资格审核检查，现场资格审核检查合格后方可进入下一招聘环节。资格审核检查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。
综合测试包括笔试、面试。主要考察应聘人员的综合素养、知识技能、专业水平等。
通过查阅人事档案、开展背景调查等方式，对应聘人员的品德、综合素养、工作经验、工作上的能力进行审核检查。应聘人员应提供本人无犯罪记录证明等相关资料。
由公司统一安排，组织应聘人员到市级公立医院做体检。体检不合格者，不予录用。
入职审查、体检合格者，按规定签订劳动合同（含试用期），试用期满合格者，予以录用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消录用资格。薪酬待遇按照我司相关文件执行。
（六）国家法律规定不得招聘录用的人员，及违反国家及上级任职回避规定的人员；
（四）应聘者须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注邮箱和电话。我司会以电话或短信方式通知应聘人员进入下一步招聘环节，未通过者不再另行通知。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的及未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的，责任自负。
（五）我司对本启事及未尽事宜拥有最终解释权。联系人：沈老师，联系方式（电线）。